ایران اقتصاد به سرعت در حال رشد و بازار کار به سرعت در حال توسعه در بسیاری از زمینه ها از جمله مهندسی برق دارد. با این حال، بازار کار در مهندسی برق به طور سنتی تحت سلطه مردان است و زنان اغلب برای ورود به این رشته با چالش هایی مواجه هستند. در این مقاله به بررسی بازار کار مهندسی برق برای خانم ها در ایران و دوره های فنی و حرفه ای می پردازیم که می تواند به موفقیت زنان در این زمینه کمک کند.
ایران در چند دهه گذشته پیشرفت های چشمگیری در زمینه آموزش زنان داشته است و اکنون بیش از 60 درصد از دانشجویان دانشگاه های کشور را زنان تشکیل می دهند. با این حال، هنوز شکاف جنسیتی قابل توجهی در زمینه های STEM از جمله مهندسی برق وجود دارد. بر اساس مطالعه ای که توسط وزارت علوم، تحقیقات و فناوری ایران انجام شده است، زنان تنها 20 درصد از دانشجویان رشته های مهندسی در کشور را تشکیل می دهند.
با وجود این عدم حضور، فرصت هایی برای زنان در بازار کار مهندسی برق در ایران وجود دارد. صنعتی شدن سریع کشور تقاضا برای مهندسان برق ماهر را ایجاد کرده است و زنانی که در این زمینه آموزش دیده اند می توانند در صنایع مختلف از جمله ساخت و ساز، مخابرات و تولید مشغول به کار شوند.
با این حال، زنان در ایران هنوز برای ورود به عرصه مهندسی برق با چالش هایی روبرو هستند. سوگیری های فرهنگی علیه زنان در زمینه های STEM همچنان ادامه دارد و زنان اغلب در محل کار با تبعیض مواجه می شوند. علاوه بر این، زنان ممکن است برای متعادل کردن جاه‌طلبی‌های حرفه‌ای خود با تعهدات خانوادگی، که می‌تواند به‌ویژه در زمینه‌های تحت سلطه مردان چالش‌برانگیز باشد، مبارزه کنند.
مقالات مرتبط:
برای موفقیت در بازار کار مهندسی برق در ایران، زنان باید پایه ای قوی در مهارت های فنی مورد نیاز این رشته داشته باشند. دوره های فنی و حرفه ای می تواند دانش و مهارت های مورد نیاز زنان را برای موفقیت در این زمینه فراهم کند. در زیر نمونه هایی از دوره های فنی و حرفه ای که می تواند برای خانم ها در رشته مهندسی برق مفید باشد آورده شده است.
این دوره مقدمه ای بر مبانی مهندسی برق، از جمله تجزیه و تحلیل مدار، دستگاه های الکترونیکی و الکترومغناطیس ارائه می دهد. این دوره برای خانم هایی که تازه وارد این رشته شده اند و نیاز به پایه ای قوی در مبانی مهندسی برق دارند ضروری است.
این دوره اصول سیستم های قدرت الکتریکی شامل تولید، انتقال و توزیع برق را پوشش می دهد. این دوره به ویژه برای زنانی که علاقه مند به کار در بخش انرژی هستند مفید است، زیرا درک عمیقی از جنبه های فنی سیستم های قدرت الکتریکی ارائه می دهد.
این دوره اصول سیستم های کنترل از جمله سیستم های بازخورد، تجزیه و تحلیل پایداری و طراحی کنترل را پوشش می دهد. این دوره برای زنانی که علاقه مند به کار در صنایع کنترل و اتوماسیون هستند ضروری است، زیرا درک عمیقی از جنبه های فنی سیستم های کنترل را ارائه می دهد.
این دوره اصول پردازش سیگنال دیجیتال از جمله تجزیه و تحلیل سیگنال، فیلتر کردن و تبدیل را پوشش می دهد. این دوره به ویژه برای زنانی که علاقه مند به کار در صنعت مخابرات هستند مفید است، زیرا درک عمیقی از جنبه های فنی پردازش سیگنال دیجیتال ارائه می دهد.
این دوره اصول الکترونیک قدرت شامل نیمه هادی های قدرت، مبدل ها و اینورترها را پوشش می دهد. این دوره برای زنانی که علاقه مند به کار در صنعت الکترونیک قدرت هستند ضروری است، زیرا درک عمیقی از جنبه های فنی الکترونیک قدرت ارائه می دهد.
این دوره اصول رباتیک و اتوماسیون شامل حسگرها و محرک ها، سینماتیک رباتیک و الگوریتم های کنترل را پوشش می دهد. این دوره به ویژه برای زنانی که علاقه مند به کار در صنایع اتوماسیون و کنترل هستند مفید است، زیرا درک عمیقی از جنبه های فنی رباتیک و اتوماسیون ارائه می دهد.
مقالات مرتبط:
این دوره اصول مدیریت پروژه از جمله برنامه ریزی پروژه، زمان بندی و بودجه بندی را پوشش می دهد. این دوره برای زنانی که علاقه مند به کار در نقش های مدیریت پروژه در زمینه مهندسی برق هستند ضروری است.
بازار کار مهندسی برق در ایران رو به رشد است.
و زنانی که در این زمینه آموزش دیده اند، فرصت اشتغال در صنایع مختلف را دارند. با این حال، زنان در ایران هنوز برای ورود به این عرصه با چالش‌هایی مواجه هستند و دوره‌های فنی و حرفه‌ای می‌تواند دانش و مهارت‌های لازم برای موفقیت را در اختیار آنها بگذارد.
علاوه بر دوره های فنی و حرفه ای، زنان در ایران می توانند از فرصت های شبکه سازی و برنامه های مربیگری نیز بهره مند شوند. این برنامه‌ها می‌توانند به زنان کمک کنند تا با زنان دیگر در این زمینه ارتباط برقرار کنند و در حین هدایت شغلی از آنها راهنمایی و حمایت کنند.
برای رسیدگی به حضور ناکافی زنان در زمینه‌های STEM در ایران، دولت و سازمان‌های بخش خصوصی نیز باید برای ترویج برابری جنسیتی و مقابله با سوگیری‌های فرهنگی علیه زنان در این زمینه‌ها تلاش کنند. این می تواند شامل ابتکاراتی برای تشویق دختران به دنبال کردن تحصیلات و مشاغل STEM و تلاش برای رسیدگی به تبعیض ها و سوگیری های محل کار باشد.
در پایان، بازار کار مهندسی برق در ایران فرصت هایی را برای زنان فراهم می کند، اما ممکن است برای ورود به این رشته با چالش هایی مواجه شوند. دوره های فنی و حرفه ای می تواند به زنان کمک کند تا دانش و مهارت های مورد نیاز برای موفقیت را توسعه دهند و ابتکارات برای ترویج برابری جنسیتی و رسیدگی به سوگیری های فرهنگی می تواند به ایجاد نیروی کار فراگیرتر و متنوع تر در زمینه مهندسی برق کمک کند.
دپارتمان های تخصصی آکادمی فنی نو: دپارتمان مکانیک، دپارتمان تاسیسات، دپارتمان کامپیوتر، دپارتمان برق، دپارتمان معماری، دپارتمان حسابداری.
دوره های آموزشگاه فنی نو:
آکادمی فنی نو
